如今，一些创业人员进行创业，会想要注册成立一个人力资源公司来开展经营。而注册人力资源公司需要按照相关法律法规进行操作，且会产生一定的费用。因此，很多创业人员都对“注册人力资源公司的流程和费用”这一问题格外关注。那注册人力资源公司的流程和费用?

一、注册人力资源公司的流程

1、名称核准。首先，你需要选择一个合适的公司名称，并向当地市场监督管理部门提交申请进行名称核准。在选择名称时，需要注意遵守相关法律法规，不得使用违法、违规或与现有企业重名的名称。

2、公司设立登记。公司名称核准通过后，需要进行公司设立登记。这一步骤需要向当地市场监督管理部门提交一系列的申请材料，包括公司章程、法定代表人身份证明、股东名册等。

3、人力资源经营许可证申请。人力资源公司注册需要申请人力资源经营许可证，这是公司开展业务的必要条件之一。申请人力资源经营许可证需要向当地人力资源和社会保障部门提交申请，并提供相关的申请材料。

4、税务登记。注册人力资源公司还需要进行税务登记，核定应纳税种(包括增值税、企业所得税等)及纳税人身份。在税务登记时，需要向当地税务部门提交相关申请材料，并按照要求缴纳相应费用。

5、社会保险登记。人力资源公司还需要进行社会保险登记，包括职工基本养老保险、医疗保险、失业保险等。这一步骤需要向当地社会保险部门提交申请，并提供相关的申请材料。

二、注册人力资源公司的费用

当前，注册人力资源公司需要支付一定的费用，主要包括以下几个方面：

1、名称核准费用。名称核准费用因地区而异，一般免费，部分地区收取数十元的服务费。

2、公司设立登记费用。公司设立登记费用包括工商注册费、缴纳注册资本费用等，具体金额因地区和注册资本而异。

3、人力资源经营许可证费用。办理人力资源经营许可证的申请费用因地区而异，申办人可详询相关部门进行具体了解。

4、税务登记费用。税务登记费用主要包括登记费、购买税控设备及发票费用等，通常在千元左右。

5、社会保险登记费用。社会保险登记费用因地区而异，通常在数百元到一千元之间。

需要注意的是，以上费用仅为参考，实际费用可能因地区、注册资本和具体情况而有所不同。此外，还需要预留一定的资金用于公司运营的初期开支，如租赁办公场所、购买设备、招聘员工等。

注册人力资源公司的流程和费用?对于想要注册成立人力资源公司的创业人员来说，如若对此不了解，便可对文中介绍内容进行详细把握，从而以为人力资源公司注册做好相关准备!